metodos cualitativos y cuantitativos
Utilice el ejemplo de las rutas cualitativas y cuantitativas que viene en el texto de Hernández Sampieri, para resolver la situación planteada a continuación: eres el encargado de reclutamiento y selección y tienes que contratar al nuevo Gerente administrativo. Debe tomar de ejemplo los diagramas que presenta el libro sobre las rutas cualitativas y cuantitativas y plasmar en tu propio diagrama paso a paso de como realizas este proceso en particular. Deberá plasmar en escrito cada uno de los pasos que estás realizando para su mayor comprensión. Reclutamiento activo o pasivo pondremos una oferta de empleo y esperaremos que nos lleguen los currículums (reclutamiento activo) y buscaremos en redes sociales candidatos pasivos para cubrir esa posición (reclutamiento pasivo). Recepción de candidaturas Esperaremos la recepción de los currículums de los candidatos, y si optamos por los métodos más novedosos buscaremos nosotros esos candidatos. Preselección Una vez que haya...